5月28日至6月11日，中铁开投2022年中层干部素质培训班在中铁国资的大力支持下，于贵阳成功举办，共有来自集团公司的114名中层干部分两期参加培训。本次中层干部素质培训，是集团公司贯彻党中央、国资委和股份公司党委关于巩固拓展党史学习教育成果的具体体现，也是坚持“人才兴企”战略，不断深化干部队伍建设，建立长效培养机制的重要举措，是企业当前推进生产经营、大商务管理、三个转变等重点工作，乃至推动“十四

5月28日上午，中铁开投中层干部素质培训班在贵阳正式开班。集团公司总经理陈安惠、业务经理郑杰，贵州铁路技师学院党委书记李继洲出席开班典礼，本次培训分两期进行，第一期共59名中层干部参加培训。陈安惠指出，本次培训是为全体学员在工作“热运行”中提供一个“冷思考”的宝贵机会，为集团公司高质量发展培养一支政治素养高、业务素质好、管理能力强的优秀干部队伍。陈安惠要求，一是充分认识加大中层干部培养的重要意义。

“适应新时代引领新时代”，自中铁开投启动全面常态化学习以来，集团公司全体员工要以“在央企中做的最好”为目标，把全面常态化学习与年度各项任务目标紧密结合，用实际行动践行“两个维护”，在学思践悟中不断磨砺成长，在知行合一中主动担当作为。5月21日，中铁开投在渝举办用地手续办理培训会，特邀重庆市规划和自然资源局相关专家，围绕提升征地拆迁管理人员业务能力、加快项目建设用地报批、依法合规快速推进项目建设开展

深入学习贯彻中国中铁2022年工作会暨三届三次职代会和中铁开投、中铁站城2022年工作会暨中铁开投一届五次职代会精神，是当前和今后一个时期全公司上下的一项重要政治任务。为切实做好会议精神宣贯工作，引导全体干部员工积极践行新目标、新部署、新要求，着力把会议精神贯彻落实到全年各项重点工作中，集团公司成立系列会议精神宣讲团，分阶段、分对象、分层级开展“两会”精神学习宣贯工作。宣讲团赴勐绿高速宣讲2月25

为认真贯彻落实习近平总书记关于档案工作的重要批示，夯实档案工作基础，提升档案管理水平，进一步发挥档案存史资政育人作用，11月25日，公司召开“档案管理提升年”活动启动暨档案管理培训会。会上，分管领导郑杰指出，2022年是公司档案管理提升的关键年，要从体系构架、规章制度、档案业务、人才培养等方面打牢基础，全面提升档案管理水平。一是筑牢全员档案意识的思想基础，公司全体人员都是档案管理的主体。二是增强推

为促进数字技术与公司业务的深度融合，10月26日，中铁开投召开信息化知识培训会，公司在昆领导、三总师副职，各部门、事业部（中心）负责人及所属各单位班子成员、信息化专员等共计150余人在主、分会场参加会议。会议由总会计师汪志鹏主持。主会议现场本次培训邀请英国Huddersfield大学计算机科学博士李浩教授和中国电力建设集团昆明勘测设计研究院信息总监陈林教授，分别以“新一代信息技术--数字经济发展引

近日，深入开展党史学习教育，进一步激发全体参建员工的建设热情。截至目前，贵阳市轨道交通3号线一期工程22台盾构机下井掘进，实现了19座车站结构封顶，19个单线区间贯通，土建工程完成总工程量的73%；全线逐步进入铺轨施工阶段，工程建设重点逐步向机电设备安装重大工序转换。9月30日，贵阳市轨道交通3号线一期工程铺轨启动仪式在花溪南停车场铺轨基地举行。贵州省总工会党组成员、副主席杨杰，贵阳市道集团党委副

为进一步贯彻落实人才强企战略，切实帮助和指导新入职员工树立职业理想、塑造职业道德、提高职业技能，快速完成角色转变，适应岗位融入工作，中铁开投各级单位，不断结合自身特点和活动要求扎实开展“导师带徒”系列活动，充分发挥骨干员工的“传、帮、带”作用，为新入职员工立足岗位、茁壮成长搭建坚实平台。2021年新入职员工导师带徒是培养人才的重要途径，青年员工是企业的中坚力量，为帮助新入职员工快速转变角色，更好地